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Socionext ist ein führender Anbieter von System-on-Chip (SoC) Lösungen der nächsten Generation. Das Unternehmen ist aus den System-LSI-Sparten von Fujitsu und Panasonic entstanden und hat im März 2015 weltweit sein Geschäft aufgenommen.

Socionext Europe GmbH liefert SoCs für den Einsatz in optischen Netzwerkanwendungen und in der Bildverarbeitung sowie kundenspezifische SoC-Lösungen für eine Vielzahl von High Tech Anwendungen in der Industrie, der Automobil- und Kommunikationsbranche.

Wir sind ein dynamisches High-Tech Unternehmen mit 250 Mitarbeitern, das sich in Europa auf standortübergreifende Produktentwicklung fokussiert.

Für unsere europäische Zentrale in Langen suchen wir eine/n

Wir suchen ...

Finance Manager (m/w/d)
Finance Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Finance-Teams
  • Sicherstellung der steuerlich und kaufmännisch korrekten Buchführung durch aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft und Optimierung der Strukturen und Prozesse
  • Erstellung der monatlichen Abschlüsse nach HGB und IFRS
  • Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS
  • Ansprechpartner für in- und externe Stakeholder
  • Verantwortung für in- und externer Audits
  • Erstellung regelmäßiger Reportings für das Top-Management und Präsentation von Entscheidungsvorlagen
  • Erstellung von Forecasts, Budgets und Soll-/Ist-Vergleichen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erstellung und Monitoring von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Direkte Berichtslinie an das C-Level-Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige erprobte Führungserfahrung
  • Sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS
  • Solide Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse – idealerweise in Oracle
  • Exzellente Excel-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelebte Hands-on-Mentalität
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Berührungspunkte mit Procure-to-Pay Prozessen vorteilhaft

Wir bieten ...

  • Gesamtvergütungspakete mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens im Hinblick auf Flexibilität und Überschaubarkeit
  • Angebote, Programme und Leistungen vergleichbar mit denen deutlich größerer Unternehmensgruppen
  • Die Freiheit, kreativ zu arbeiten
  • Trainingsangebote und strukturierte Entwicklungspfade
  • Eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur
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